ГЛАВНАЯ »  Нормативная база  »  Правила  »  Правила предоставления мер социальной поддержки специалистам...
Главное меню
Карта сайта
Инструкция сайта
Кадровый резерв
НОВОСТИ
МСФО
КОНТАКТЫ
Договоры-оферты
договор_дистанционка
Договор оферты_сайт
Точка опоры
БАЗА_Закон Өдiлет
PCT-международная патентная система
Книга МСФО_2023
COVID19
Coronavirus2020
Актуальная тема
Мониторинг законодательства
Налогообложение и бухгалтерский учет
Хозяйственные и трудовые отношения
Специалисту ВЭД
Фондовику
Блокнот Бухгалтера
Страхование
Банки
Кодексы
Экология
Налоги
Налогоплательщики НДС
Планы проверок
Разъяснения по ф.100
Путеводитель по налогам
Отчеты
Налоговый календарь
Справки по ИС
Налоговые заявления
Отчеты
Госзакупки
Государственные закупки
Разъяснение о гос. закупках
Электронный закуп
Справочники
Товары и коды online
Реестр товаров, работ и услуг
КЛАССИФИКАТОРЫ
Производственный календарь
Нормы списания ГСМ
Новые счета МСФО
Полезные ссылки
Инкотермс-2000
КБК
Инкотермс-2010
КОФ
Справочник по должностям
Лжепредприятия
Делопроизводство
Нормативно-методическая база кадрового делопроизводства
Типовые договора
Профессионалы отвечают
Предоставление ФНО в электронном виде
Трудовые отношения
Упрощенная система
Налог на прибыль
Оплата труда
Командировки
Таможня
Стат. отчетность
Другие
Соц. налог
НДФЛ
НДС
Нерезиденты
Нормативная база
Налоговый кодекс РК
Национальные стандарты
Письма контролирующих органов
Постановления
Распоряжения
Инструкции
Конвенции
Положения
Протоколы
Решения
Приказы
Правила
Проекты
Законы
Указы
Бухгалтерская наука
Сертификация CAP, CIPA
Дистанционное обучение
Семинары, брифинги
Учебник по 1С:ПРЕДПРИЯТИЕ
Кабинет директора
Фин. директору
Искусство продаж
Таможенный союз
Автоматизация бизнеса
Реинжиниринг
Менеджмент
Деньги
Рынок и аналитика
Раздел Выставки
Банковские технологии
Акции и фонды
Наши издания
Элитстандарт
Business-portal
Наука продаж:от технологии к искусству
Искусство продаж
Science_of_Sales
Интеллект-магазин
Оформить подписку
Рассылки
МедиаКит
Краткие новости

Книга МСФО 2022 в 3-х томах официальный перевод на русский  язык IFRS Foundation. , тел. 87755768113

Правила

  Правила предоставления мер социальной поддержки специалистам здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры и спорта, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты
Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2009 года № 183
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 18 февраля 2009 года № 183

Правила
предоставления мер социальной поддержки специалистам
здравоохранения, образования, социального обеспечения,
культуры и спорта, прибывшим для работы и проживания в
сельские населенные пункты

1. Настоящие Правила предоставления мер социальной поддержки специалистам здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры и спорта, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты (далее - Правила) разработаны в соответствии с законами Республики Казахстан от 8 июля 2005 года "О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий" и от 4 декабря 2008 года "О республиканском бюджете на 2009-2011 годы", определяют условия и порядок предоставления специалистам здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры и спорта, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты (далее - специалисты), мер социальной поддержки в виде подъемного пособия и кредита на приобретение жилья за счет средств республиканского бюджета.
2. Местный представительный орган (маслихат) района, с учетом потребности в специалистах сфер здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры и спорта, заявленной акимом района, ежегодно принимает решение о предоставлении специалистам подъемного пособия и социальной поддержки для приобретения жилья.
3. Для организации работы по оказанию мер социальной поддержки специалистам акиматом района создается постоянно действующая комиссия (далее - комиссия), состоящая из депутатов районного маслихата, представителей исполнительных органов района и общественных организаций.
4. Рабочим органом комиссии является районный уполномоченный орган по развитию сельских территорий (далее - рабочий орган).
5. Аким района заключает договор поручения с поверенным (агентом) по реализации бюджетной программы по кредитованию специалистов для приобретения жилья в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
6. Для получения мер социальной поддержки специалист предоставляет в рабочий орган следующие документы:
1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по новому месту работы;
4) копию книги регистрации граждан (домовой книги) или справку, подтверждающую проживание в соответствующем населенном пункте;
5) копию диплома об образовании;
6) копию свидетельства о регистрации налогоплательщика;
7) копию свидетельства о присвоении социального индивидуального кода;
8) предварительный договор о купле-продаже жилья в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
Документы предоставляются в подлинниках и копиях для сверки, после чего подлинники документов возвращаются специалисту.
Требование предоставления других документов, не предусмотренных настоящими Правилами, не допускается.
7. Рабочий орган осуществляет прием и регистрацию документов специалистов, претендующих на получение мер социальной поддержки, проверяет достоверность предоставленных документов, производит расчеты потребности финансовых средств и в течение пяти календарных дней со дня принятия документов направляет в комиссию.
8. Комиссия в течение десяти календарных дней с момента поступления документов от рабочего органа рассматривает предоставленные документы и рекомендует акимату района о предоставлении специалисту мер социальной поддержки.
В случае отказа в предоставлении мер социальной поддержки, рабочий орган в течение трех рабочих дней направляет специалисту мотивированный ответ.
Основанием для отказа является факт предоставления недостоверных документов, указанных в пункте 6 настоящих Правил.
9. Акимат района в течение десяти календарных дней с момента поступления рекомендации комиссии принимает постановление о предоставлении мер социальной поддержки специалистам.
10. В течение семи календарных дней после принятия постановления, указанного в пункте 9 настоящих Правил, между акимом района, специалистом и поверенным (агентом) заключается Соглашение о предоставлении мер социальной поддержки специалистам по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.
11. После заключения Соглашения:
1) рабочий орган в течение семи календарных дней перечисляет сумму подъемного пособия на индивидуальные лицевые счета специалистов, начиная с 1 июля 2009 года;
2) поверенный (агент) в течение тридцати рабочих дней в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, предоставляет специалисту кредит на приобретение жилья, начиная с 1 января 2010 года.
12. Исполнение обязательств специалиста по кредиту обеспечивается залогом приобретенного им жилья.
13. Контроль за использованием выделенных бюджетных средств осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Приложение 1 к Правилам
предоставления мер социальной
поддержки специалистам
здравоохранения, образования,
социального обеспечения, культуры и
спорта, прибывшим для работы и
проживания в сельские населенные
пункты

Акиму
_________________ района
_________________ области
_________________________
фамилия, инициалы
от ______________________
фамилия, имя, отчество
_________________________
место работы, должность
_________________________
заявителя
проживающего по адресу
_________________________

Заявление

Прошу Вас выплатить мне подъемное пособие и/или предоставить
право на оформление бюджетного кредита на приобретение жилья в
размере и на условиях Соглашения (прилагается).

________________ _______________
дата подпись

Документы приняты:
"___" ___________ 20__ года
___________ _______________________________________________
подпись Ф.И.О. должностного лица, принявшего документы
___________________________________________________________________
(линия отреза)

В случае возникновения изменений обязуюсь в течение 15 дней
сообщить о них. Предупрежден (а) об ответственности за
предоставление недостоверных сведений и поддельных документов.
Заявление гр. __________________ с прилагаемыми документами в
количестве _______ штук принято "___"______________ 20__ года.
___________ _____________________________________________________
подпись Ф.И.О. должностного лица, принявшего документы

Приложение 2 к Правилам
предоставления мер социальной
поддержки специалистам
здравоохранения, образования,
социального обеспечения,
культуры и спорта, прибывшим
для работы и проживания в
сельские населенные пункты

Типовое соглашение
о предоставлении мер социальной поддержки специалистам
здравоохранения, образования, социального обеспечения,
культуры и спорта, прибывшим для работы и проживания
в сельские населенные пункты

Населенный пункт _________________ "___"___________ 200__ года

Государственное учреждение "Аппарат акима _____________" лице
руководителя ______________________________, именуемое в дальнейшем
"Администратор", с одной стороны, получатель социальной помощи,
___________________________________________, именуемый в дальнейшем
"Получатель", с другой стороны и
___________________________________________, именуемый в дальнейшем
"Поверенный (агент)", с третьей стороны, заключили настоящее
Соглашение взаимных обязательств о нижеследующем:

1. Предмет соглашения

Стороны, учитывая взаимную ответственность и согласие, без принуждения ни с чьей стороны принимают на себя обязательства, которые должны быть исполнены в полном объеме сторонами, а именно:
1. Администратор, на основании решения маслихата ____________
(№ ____ от "___"_______ 200__ года), принимает на себя обязательства
предоставить меры социальной поддержки в виде:
1) подъемного пособия в размере
____________________________________________________________ тенге;
2) бюджетного кредита на приобретение жилья в сумме
_____________________________________________________________ тенге
сроком на ____ лет.
2. Получатель принимает на себя обязательства, при получении вышеуказанных мер социальной поддержки, не менее пяти лет отработать в организации __________________ (здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта), расположенной в сельском населенном пункте _________________.
3. Поверенный (агент) принимает на себя обязательства на основе договора поручения совершать от имени и за счет Администратора и в соответствии с его указаниями определенные поручения, связанные с бюджетным кредитованием.

2. Права и обязанности сторон

1. Администратор вправе:
1) требовать от Получателя добросовестного и надлежащего исполнения обязательств, взятых на себя в соответствии с настоящим Соглашением.
2. Администратор обязан:
1) в течение десяти рабочих дней после принятия постановления акимата района и на основании настоящего Соглашения перечислить назначенную сумму подъемного пособия на индивидуальный лицевой счет Получателя.
3. Получатель имеет право:
1) добровольного выбора мер социальной поддержки при предоставлении необходимых документов по требованию рабочего органа комиссии;
2) сохранять право на полученные меры социальной поддержки при переводе на работу в другие сельские населенные пункты до истечения пятилетнего срока, связанном с производственными условиями или по инициативе администрации.
4. Получатель обязан:
1) в течение 60 дней со дня получения мер социальной поддержки предоставить в рабочий орган комиссии подтверждающие документы о целевом использовании бюджетных средств;
2) после регистрации в органах юстиции приобретенной в собственность недвижимости, предоставить оригиналы документов на жилье Поверенному (агенту) в качестве залога по обеспечению данного Соглашения сроком не менее, чем на пять лет;
3) ежеквартально предоставлять в рабочий орган справку с места работы;
4) обеспечить возврат в полном объеме полученных в качестве мер социальной поддержки бюджетных средств при неисполнении условий данного Соглашения.
5. Поверенный (агент) имеет право:
1) проводить расчеты с заемщиками;
2) проводить мониторинг финансового состояния заемщиков.
6. Поверенный (агент) обязан:
1) обслуживать бюджетный кредит в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
2) осуществлять мониторинг выполнения обязательств специалиста, получившего меры социальной поддержки по кредитному договору;
3) осуществлять взыскание задолженности с заемщиков в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

3. Разрешение споров

1) Все вопросы и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Соглашения будут по возможности решаться путем переговоров между Сторонами.
2) В случае, если споры и разногласия не могут быть урегулированы путем переговоров, они подлежат разрешению в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

4. Срок действия соглашения

1) Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами.
Начало действия Соглашения с "___"_________ 20__ года.
2) Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

5. Юридические адреса сторон

Администратор Получатель Поверенный (агент)
_______________________ ________________ ______________________
_______________________ ________________ ______________________
_______________________ ________________ ______________________

Авторизация




Запомнить меня
Ещё не зарегистрированы? Регистрация
Забыли пароль?


Служба поддержки сайта:
Агент@mail.ru buh-nauka.com@mail.ru
Мой статус buh-nauka.com
   Лента новостей
Курсы валют
Ц#152;нформационный сервер xFRK: валютные баннеры для Вашего сайта

Реклама на сайте


???Mail.ru


  Copyright © 2011 - 2024, ТОО Эльмора, Kurilovich Yanina