Правила проведения тестирования государственных служащих и граждан, претендующих на занятие вакантной административной государственной должности

Приложение 1 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 21 января 2008 года N 02-01-02/11

Приложение 1
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан по делам
государственной службы
от 21 января 2008 года N 02-01-02/11

Правила проведения тестирования государственных служащих
и граждан, претендующих на занятие вакантной административной
государственной должности

1. Общие положения

1. Настоящие Правила устанавливают единый порядок проведения тестирования участников конкурса на занятие вакантной административной государственной должности; граждан, завершивших обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа и закончивших зарубежные высшие учебные заведения по приоритетным специальностям; граждан, направленных государственными органами на работу в международные организации или другие государства в целях повышения профессионального уровня; а также административных государственных служащих, подлежащих аттестации.
2. В настоящих Правилах используются понятия:

кандидаты - участники конкурса на занятие вакантной административной государственной должности, допущенные к тестированию на основании решения конкурсной комиссии; граждане, завершившие обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа и закончившие зарубежные высшие учебные заведения по приоритетным специальностям; граждане, направленные государственными органами на работу в международные организации или другие государства в целях повышения профессионального уровня;

служащие - административные государственные служащие, включенные в список, утвержденный аттестационной комиссией государственного органа;

уполномоченный орган - уполномоченный орган по делам государственной службы и его территориальные подразделения.

3. Цель проведения тестирования - объективная оценка знаний государственного языка, законодательства Республики Казахстан, а также способности к логическому мышлению кандидатов и служащих.

4. Кандидаты, получившие при прохождении тестирования оценку ниже пороговых значений, могут пройти повторное тестирование по одной и той же программе не ранее чем через три месяца с момента предыдущего тестирования.

5. Служащие, получившие при прохождении тестирования оценку ниже пороговых значений, могут пройти повторное тестирование не ранее чем через десять календарных дней с момента предыдущего тестирования.

6. Тестирование проводится администраторами тестирования уполномоченного органа (далее - администраторы).
Уполномоченным органом для обеспечения процесса проведения тестирования могут быть привлечены другие специалисты.

7. Уполномоченный орган обеспечивает тестирование на государственном и русском языках.

8. Тестирование проводится на компьютере.

9. Объективность проведения тестирования обеспечивается стандартностью условий, времени, подсчета результатов, содержания тестов, а также принятием администраторами письменных ограничений о недопустимости коррупционных действий.

10. Кадровая служба государственных органов:

1) подготавливает для представления в уполномоченный орган списки на тестирование, включающие следующие сведения: фамилия, имя и отчество (при наличии), индивидуальный идентификационный номер, дата рождения, национальность, уровень образования, ученая степень (при наличии), стаж государственной службы, стаж работы по специальности. Личные данные заполняются в соответствии с удостоверением личности (на языке удостоверения личности);

2) списки на тестирование предоставляются не позднее, чем за один день до тестирования;

3) уведомляет кандидатов и служащих о месте, дате и времени проведения тестирования;

4) обеспечивает своевременную явку кандидатов и служащих на тестирование.

2. Процедура тестирования

11. В ходе тестирования используются следующие виды тестов: логический тест, тест на знание государственного языка и тест на знание законодательства Республики Казахстан.

12. Кандидаты и служащие должны иметь при себе удостоверение личности (или паспорт). Без документа, удостоверяющего личность, кандидаты и служащие на тестирование не допускаются.

13. Помещение для проведения тестирования должно соответствовать условиям удобного расположения тестируемых.

14. До начала тестирования администратор должен подготовить и проверить все необходимые материалы.

15. Кандидатам и служащим, имеющим неудовлетворительное самочувствие на момент тестирования, необходимо об этом до начала тестирования сообщить администратору.

16. Время, отпущенное на выполнение логического теста - 20 минут, теста на знание государственного языка - 20 минут, теста на знание законодательства в зависимости от программы тестирования - 100 минут (130 вопросов), 85 минут (110 вопросов), 70 минут (90 вопросов), 55 минут (70 вопросов).

17. Тесты проходят в следующем порядке: логический тест, тест на знание государственного языка, тест на знание законодательства Республики Казахстан.

18. По истечении времени, отведенного на прохождение тестов, программа автоматически закрывается.

19. Во время тестирования кандидаты и служащие не могут разговаривать и покидать помещение, в котором проводится тестирование. Принимающе-передающие электронные устройства (в том числе карманные персональные компьютеры и иное электронное оборудование) должны быть отключены на время тестирования.

20. При проведении тестирования администраторы должны ознакомить тестируемых с инструкцией и ответить на их вопросы.

21. Администраторы тестирования имеют право приостановить тестирование кандидатов и служащих, нарушивших настоящие Правила.

22. Подсчет правильных ответов компьютерного тестирования проводится автоматически, при помощи заложенной компьютерной программы.

23. После завершения тестирования кандидатам и служащим, прошедшим тестирование, выдаются результаты тестирования с подписью администратора тестирования и печатью.

24. Информация о результатах тестирования оформляется в виде сводной справки и передается в кадровую службу государственных органов.

Приложение 2
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан по делам
государственной службы
от 21 января 2008 года N 02-01-02/11

Программы тестирования кандидатов на занятие вакантной
административной государственной должности, граждан, прошедших
обучение по государственным программам подготовки и переподготовки
государственных служащих на основании государственного заказа и
закончивших зарубежные высшие учебные заведения по приоритетным
специальностям, граждан, направленных государственными органами
на работу в международные организации или другие государства
в целях повышения профессионального уровня

1. Для категорий А-1, А-2, А-3, А-4:
логический тест (10 заданий);
тест на знание государственного языка (20 заданий);
тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на знание Конституции Республики Казахстан (20 вопросов), Конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан" (20 вопросов), Законов Республики Казахстан "О государственной службе" (20 вопросов), "О борьбе с коррупцией" (20 вопросов), "Об административных процедурах" (20 вопросов), "О нормативных правовых актах" (20 вопросов), Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567 (далее - Кодекс чести) (10 вопросов).

2. Для категорий В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3, С-4, С-О-1, С-О-2, С-О-3, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, D-О-3, Е-1, Е-2, E-R-1:
логический тест (10 заданий);
тест на знание государственного языка (20 заданий);
тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на знание Конституции Республики Казахстан (20 вопросов), "О государственной службе" (20 вопросов), Законов Республики Казахстан "О борьбе с коррупцией" (20 вопросов), "Об административных процедурах" (20 вопросов), "О нормативных правовых актах" (20 вопросов), Кодекса чести (10 вопросов).

3. Для категорий А-5, В-5, В-6, С-5, С-6, С-О-4, С-О-5, C-R-2, C-R-3, D-4, Е-3, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2:
логический тест (10 заданий);
тест на знание государственного языка (20 заданий);
тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на знание Конституции Республики Казахстан (20 вопросов), Законов Республики Казахстан "О борьбе с коррупцией" (20 вопросов), "О государственной службе" (20 вопросов), Кодекса чести (10 вопросов).

4. Для категорий С-О-6, C-R-4, C-R-5, D-5, D-О-4, D-О-5, D-О-6, Е-4, Е-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4:
тест на знание государственного языка (20 заданий);
тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на знание Конституции Республики Казахстан (20 вопросов), Законов Республики Казахстан "О государственной службе" (20 вопросов), "О борьбе с коррупцией" (20 вопросов), Кодекса чести (10 вопросов).

Приложение 3
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан по делам
государственной службы
от 21 января 2008 года N 02-01-02/11

Программы тестирования административных государственных
служащих, подлежащих аттестации

1. Для категорий А-1, А-2, А-3, А-4, В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3, С-4, С-О-1, С-О-2, С-О-3, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, D-О-3, Е-1, Е-2, E-R-1:
логический тест (10 заданий);
тест на знание государственного языка (20 заданий);
тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на знание Конституции Республики Казахстан (20 вопросов), Законов Республики Казахстан "О государственной службе" (20 вопросов), "О борьбе с коррупцией" (20 вопросов), "Об административных процедурах" (20 вопросов), "О нормативных правовых актах" (20 вопросов), Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567 (далее - Кодекс чести) (10 вопросов), а также нормативного правового акта с учетом специфики работы государственного органа, тестовые вопросы на знание которого разрабатываются (и предоставляются) данным государственным органом.

2. Для категорий А-5, В-5, В-6, С-5, С-6, С-О-4, С-О-5, C-R-2, C-R-3, D-4, Е-3, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2:
логический тест (10 заданий);
тест на знание государственного языка (20 заданий);
тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на знание Конституции Республики Казахстан (20 вопросов), Законов Республики Казахстан "О государственной службе" (20 вопросов), "О борьбе с коррупцией" (20 вопросов), Кодекса чести (10 вопросов), а также нормативного правового акта с учетом специфики работы государственного органа, тестовые вопросы на знание которого разрабатываются (и предоставляются) данным государственным органом.

3. Для категорий С-О-6, C-R-4, C-R-5, D-5, D-О-4, D-О-5, D-О-6, Е-4, Е-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4:
тест на знание государственного языка (20 заданий);
тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на знание Конституции Республики Казахстан (20 вопросов), Законов Республики Казахстан "О государственной службе" (20 вопросов), "О борьбе с коррупцией" (20 вопросов), Кодекса чести (10 вопросов), а также нормативного правового акта с учетом специфики работы государственного органа, тестовые вопросы на знание которого разрабатываются (и предоставляются) данным государственным органом.

Приложение 4
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан по делам
государственной службы
от 21 января 2008 года N 02-01-02/11

Пороговые значения результатов тестирования

1. Пороговые значения по логическому тесту и тесту на знание государственного языка не устанавливаются.

2. Пороговые значения по тесту на знание законодательства Республики Казахстан для категорий А-1, А-2, А-3, А-4, В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3, С-4, С-О-1, С-О-2, С-О-3, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, D-О-3, Е-1, Е-2, E-R-1 составляют не менее 70%, для других категорий не менее 50% правильных ответов по каждому нормативному правовому акту и по Кодексу чести государственных служащих Республики Казахстан (Правилам служебной этики государственных служащих), утвержденному Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, - не менее 80 % для всех категорий.

Приложение 5
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан по делам
государственной службы
от 21 января 2008 года N 02-01-02/11

Перечень утративших силу некоторых приказов Председателя
Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы

1. Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 30 апреля 2003 года N 02-01-02/60 "Об утверждении Правил, Программ тестирования и Пороговых значений результатов тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 2291, опубликованный в газете "Казахстанская правда" от 23 мая 2003 года N 150-151).

2. Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 15 июля 2003 года N 02-01-04/25 "О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по вопросам государственной службы" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 2413, опубликованный в газете "Казахстанская правда" от 2 августа 2003 года N 197).

3. Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 13 февраля 2004 года N 02-01-02/17 "О внесении дополнений и изменений в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 30 апреля 2003 года N 02-01-02/60 "Об утверждении Инструкции, Программ тестирования и Пороговых значений результатов тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей и административных государственных служащих, подлежащих аттестации", зарегистрированный за N 2291" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 2709, опубликованный в "Юридической газете" от 25 февраля 2004 года N 15).

4. Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 апреля 2004 года N 02-01-02/42 "О внесении дополнений и изменений в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 30 апреля 2003 года N 02-01-02/60 "Об утверждении Инструкции, Программ тестирования и Пороговых значений результатов тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей и административных государственных служащих, подлежащих аттестации", зарегистрированный за N 2291" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 2827, опубликованный в "Юридической газете" от 14 мая 2004 года N 38).

5. Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 5 мая 2005 года N 02-01-02/59 "О внесении изменений в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 30 апреля 2003 года N 02-01-02/60 "Об утверждении Инструкции, Программ тестирования и Пороговых значений результатов тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей и административных государственных служащих, подлежащих аттестации" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 3624, опубликованный в газете "Казахстанская правда" от 11 мая 2005 года N 116-117).

6. Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 мая 2005 года N 02-01-02/65 "Об утверждении Правил, Программы тестирования административных государственных служащих, подлежащих аттестации, и внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы", (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 3654, опубликованный в газете "Казахстанская правда" от 2 июня 2005 года N 142-143).