| Приказы | |
 |
|
|
О внесении дополнений и изменения в приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 182-п "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и Инструкции по его применению"
1. Внести в приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 182-п "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и Инструкции по его применению" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4888, опубликованный в "Юридической газете" от 23 октября 2007 года № 162 (1365), следующие дополнения и изменение: в наименовании и пункте 1 после слов "рабочего времени" дополнить словами ", повышенный размер оплаты труда"; в преамбуле слова "со статьями 202 и 203" заменить словами "со статьями 202, 203 и 204"; в Списке производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, утвержденном указанным приказом: в наименовании после слов "рабочего времени" дополнить словами ", повышенный размер оплаты труда"; в Инструкции по применению Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, утвержденной указанным приказом: в наименовании и пункте 1 после слов "рабочего времени" дополнить словами ", повышенный размер оплаты труда"; в пункте 2: в первом предложении после слов "рабочего времени" дополнить словами "повышенный размер оплаты труда"; во втором предложении после слов "рабочего времени" дополнить словами ", повышенный размер оплаты труда"; в пункте 3 после слов "дополнительные отпуска" дополнить словами ", повышенные размеры оплаты труда"; дополнить главой 4 следующего содержания: "4. Повышенный размер оплаты труда 17. Повышенный размер оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда не может быть ниже установленных законодательством Республики Казахстан, отраслевыми соглашениями или коллективными договорами, основанных на минимальных стандартах оплаты труда. Минимальный стандарт оплаты труда определяется в соответствии с пунктом 2 статьи 122 Трудового кодекса Республики Казахстан. 18. Повышенный размер оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий.". 2. Департаменту труда и социального партнерства (Сарбасову А.А.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Нурымбетова Б.Б. 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования. Министр Г. Абдыкаликова СОГЛАСОВАНО Министр здравоохранения Республики Казахстан ________________ Ж. Доскалиев 13 апреля 2010 года |
