Профессионалы отвечают
Оплата труда
|
|
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
»
11. 2011-10-03 Работник принят с окладом 200000,00, в этом же году оклад повышается 250000, далее понижается, далее еще понижается,затем повышается,при этом должность не меняется,как быть с индексацией,при повышении знаем, а при понижении и т.д.нет,спасибо. 2,и еще если оклад с большего просто понижался несколько раз,нужно ли применять что-то.
|
12. 2011-10-03 Работник ТОО написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на полный календарный месяц (март). В связи с этим в марте ему доход не начислялся. Сохраняется ли и переносится на апрель вычет в размере МЗП не использованный в марте?
|
13. 2011-10-03 Существует ли ограничения выплаченной суммы за год на одного определенного работника работающего по единовременному трудовому договору?
|
14. 2011-09-29 На предприятии работает беременная женщина, которая брала очередной трудовой отпуск в на 24 календарных дня в июле 2011 года, руководствуясь статьей Закона о труде в РК просит предоставить ей еще один отпуск на 24 календарных дня в сентябре 2011 года. Какой взять период работы сотрудника для исчисления среднедневной заработной платы при исчислении отпускных.
|
15. 2011-09-29 На предприятии работает беременная женщина ,которая брала очередной трудовой отпуск в на 24 календарных дня в июле 2011 года ,руководствуясь статьей Закона о труде в РК просит предоставить ей еще один отпуск на 24 календарных дня в сентябре 2011 года . вопрос необходимо ли предприятию предоставлять в сентябре 2011 года второй полный отпуск за год.
|
16. 2011-09-29 Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать декретный отпуск если заработная плата оклад 100 000 тенге, срок декретного отпуска до родов с 17.10.2011 по 25.12.2011г. а после с 25.12.2011 по 20.02.2011г.
|
17. 2011-09-29 Подскажите, пожалуйста,за какой период мы должны указать в приказе, если сотрудник уходит в отпуск проработав больше 1 года с момента окончания предыдущего отпуска?Для расчета отпускных мы берем период 12 месяцев предшествующий, нынешнему событию.А вот в приказе получается, что мы указываем период 12 месяцев с даты окончания предыдущего отпуска. Верно ли я понимаю?
|
18. 2011-09-26 ИП начисляет ЗП своему наемному работнику 25 000тг(работают по совместительству), В налоговой Ауэзовского района г Алматы было сказано что при обороте более 3000000 тг . необходимо начислять ЗП не менее 45 000. Объяснить на основании чего такая обязанность не смогли ссылаясь на какое то письмо. Есть ли такое письмо, и праве ли они указывать какую ЗП начислять своим работникам.
|
19. 2011-09-23 Согласно закону "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье" работникам одновременно с предоставлением трудового отпуска оказывается материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки. Правомерна ли будет ежемесячная выплата материальной помощи в размере 1/12 части месячной тарифной ставки? И как выплачивается мат помощь, если работник увольняется и ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск за 6 месяцев?
|
20. 2011-09-23 Гражданам, проживающим на территории повышенного радиационного риска, производится дополнительная оплата труда в размере 1,5 МРП. Должны ли оплачивать 1,5 МРП, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком?
|
Только для пользователей, оплативших услугу доступа!
Заказать услугу доступа к содержимому сайта.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
»
|
Служба поддержки сайта: |
buh-nauka.com@mail.ru |
buh-nauka.com |
Лента новостей |
Курсы валют |
|
Реклама на сайте |
|
|
|
|